Was wir bieten
Als einer von über 3.000 Mitarbeitern können Sie persönlich bei RENK durchstarten.
- RENK bietet neben zahlreichen Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen auch einen attraktiven und krisenfesten Arbeitsplatz.
- Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen bieten wir Ihnen trotz der gewachsenen Unternehmensgröße ein „familiäres“ Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt.
- Unser kollegialer Führungsstil lässt Ihnen dabei Freiraum für Eigeninitiative und bietet demjenigen Aufstiegschancen, der diese Chance nutzen möchte.
Verantwortungsbewusstsein und die Motivation zu kontinuierlicher Verbesserung sind Grundvoraussetzungen für eine Mitarbeit bei RENK. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit uns den neuen Herausforderungen und Anforderungen stellen möchten!
Hautpaufgaben:
- Entwicklung von Kupplungen und Getrieben für Industrieanwendungen
- Gestaltung und Bearbeitung von innovativen Entwicklungsprojekten bis hin zur Markteinführung
- Entwickeln von Versuchsprogrammen, Prüfungen und Arbeitsschritten zur Prozess- und Produktverifikation
- Unterstützung bei der Produktentwicklung und Produktweiterentwicklung der bestehenden Baureihen
- Mitarbeit bei Projekten zur Produktkostenoptimierung und Standardisierung
- Unterstützung der Konstruktion bei technisch komplexen und neuen Themen
- Unterstützung von Vertrieb und Service in technischen Fragen
Qualifikation:
- Studium Maschinenbau (Master, Dipl.-Ing. / Dipl.-Ing. (FH))
- Berufserfahrung im Bereich Konstruktion und ggf. Entwicklung, idealerweise aus dem Bereich Antriebstechnik
- Grundkenntnisse in CAD
- Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge
- Kenntnisse in Projektleitung und in Methoden zur Produktentwicklung (z.B. FMEA, Risikobeurteilung, Root cause analysis)
- Sicherer Einsatz von Microsoft Office
- gutes Englisch (Wort und Schrift)
- Grundverständnis elektrischer und hydraulischer Zusammenhänge
- Engagement, Teamfähigkeit und Innovationskraft
