Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Tarifvertrag / ERA

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Tarifvertrag / ERA an unserem Standort in Augsburg.

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner/in bei HR zu arbeits-/ tarifrechtlichen Fragestellungen
Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen und Eingruppierungen nach ERA Systematik in Abstimmung mit Fachabteilungen und Arbeitgeberverband
Erstellen von ERA Aufgabenbeschreibungen und Strukturierung des ERA Prozesses
Fachliche Ansprechpartner/in bei Veränderungen wie Höhergruppierungen, Umsetzungen, Versetzungen
Aktive Steuerung der Abwicklung der jährlichen tariflichen Leistungsbeurteilung inkl. Vor- und Nachbereitung
Fachliche Ansprechpartnerin bei tariflichen Zulagen
Sicherstellung der Einhaltung von tariflichen Regelungen
Abstimmungen mit dem Arbeitgeberverband bei tarifrechtlichen Themen
Tarifliche Prozesse verschiedener Standorte verknüpfen und anpassen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in Human Resources oder in einer ähnlichen Position wünschenswert
Gute Kenntnisse der Tarifstruktur der IGM (Metall- und Elektroindustrie)
Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Was wir bieten

Was wir bieten:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Christopher Gittel

0821 / 5700 1351

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