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Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Communications Manager (m/w/d) - Public Relations

An einem unserer Standorte Augsburg, Hannover oder Rheine suchen wir für die Verstärkung unseres Corporate Communications Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Unternehmen in der Medienlandschaft nachhaltig positioniert.

Ihre Aufgaben:

  • Tägliches Medienmanagement: Sie übernehmen die operative Steuerung des Tagesgeschäfts und erstellen einen aussagekräftigen täglichen Pressespiegel.
  • Themen- und Agenda-Setting: Sie positionieren unser Top-Management durch die Entwicklung und Platzierung relevanter Themen und tragen aktiv zur Gestaltung von Meinungsbildungsprozessen in der Medienlandschaft bei.
  • Aufbau eines Mediennetzwerkes: Sie pflegen bestehende Medienkontakte und knüpfen neue Verbindungen zu relevanten Journalisten und Medien, um ein starkes Netzwerk für eine wirkungsvolle Kommunikation zu schaffen.
  • Organisation von Presseterminen: Sie planen und koordinieren Pressetermine, bereiten Sprecher und Inhalte sorgfältig vor und sorgen dafür, dass die Kommunikationsbotschaften professionell und überzeugend vermittelt werden.
  • Erstellung von Kommunikationsinhalten: Sie verfassen Reden und Texte für das Top-Management in enger Abstimmung mit der Kommunikationsleitung.
  • Dienstleister-Management: Effiziente Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Agenturen.

Ihr Profil:

  • Studienabschluss: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Redaktionelle Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Kommunikationsabteilung eines kapitalmarktorientierten Unternehmens, idealerweise ergänzt durch langjährige journalistische Erfahrung in der Tagespresse.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten kooperativ im Team, kommunizieren klar und pflegen aktiv Netzwerke und Stakeholder.
  • Thinking out of the box: Sie bringen innovative Ideen und kreative Lösungsansätze um unsere Kommunikationsstrategien weiterzuentwickeln.
  • Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache exzellent in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu vier Tage pro Woche, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und einer ganzjährigen Fitnessstunde fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

 

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Lisa Kormann
Gögginger Str. 73
86159 Augsburg

0821 5700 792

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