Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Manager (m/w/d) Trade Finance

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager (m/w/d) im Bereich Trade Finance zur Unterstützung unseres Finance-Teams am Standort Augsburg.

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen und bearbeiten klar definierte Workflows im Aval-Management (Bürgschaften, Garantien, Akkreditive)
Sie sind zuständig für die Verwaltung, Abwicklung sowie Dokumentation bestehender Avale und übernehmen die Avalplanung
Sie sind Ansprechpartner für Group Companies / Zentralfunktionen im Hinblick auf die Verhandlung, Ausgestaltung, Erstellung und Abwicklung von Avalen
Sie tragen zur Platzierung, Ausgestaltung, Erstellung und Abwicklung von Avalen bei internen/externen Avalgebern bei
Sie sind für die Durchführung und Vorbereitung von Reporting und Kontrollen auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis zu o.g. Themenbereichen (Hinsichtlich Accounting, ICS) verantwortlich
Sie unterstützen weitere Automatisierung / Digitalisierung von Treasury-Prozessen und übernehmen die Administration und Pflege der TMS (CORIMA,TIS)

Ihr Profil:

Qualifikation: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
Erfahrungen: Sie besitzen bereits erste Erfahrungen im Bereich Avale bzw. Trade Finance sowie im Umgang mit Treasury-Management-Systemen.
Hardskills: Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office.
Softskills: Eine strukturelle, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihre Belastbarkeit und Flexibilität sowie Ihre Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Sprache: Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und einer ganzjährigen Fitnessstunde fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Christopher Gittel

0821 / 5700 1351

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