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Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.


Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d)

Zur Stärkung unserer organisatorischen Widerstandsfähigkeit und zur Sicherstellung eines effektiven Krisenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager Resilienz & Business Continuity (m/w/d) an unserem Standort in Augsburg. 

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen den Aufbau und Betrieb eines globalen Resilienz- und Business Continuity Managements in der Organisation des Chief Security Officers
  • Sie führen Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch, um potenzielle Bedrohungen zu identifizieren und zu bewerten 
  • Sie entwickeln und implementieren Notfallstrategien sowie Business-Continuity- bzw. Wiederanlaufpläne 
  • Sie sind für die Planung und Durchführung von Schulungen und Übungen zur Notfallvorsorge- und -bewältigung für Mitarbeitende verantwortlich
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams sowie Dienstleistern zusammen, um Resilienz-Strategien in die globalen Unternehmensprozesse zu integrieren
  • Sie überwachen und bewerten die Effektivität der umgesetzten Maßnahmen und die kontinuierliche Verbesserung der Resilienz-Pläne 
  • Sie unterstützen verschiedene Bereiche bei der Katastrophenwiederherstellung und dem Krisenmanagement während disruptiver Ereignisse 

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Sicherheitsbezug oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Weiterbildung im Bereich Resilienz-Management  
  • Erfahrung zählt: Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Business Continuity Management oder einem ähnlichen Bereich mit 
  • Fachliche Expertise: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Gesetze und Normen des Resilienz-Managements
  • Sprachkompetenz: Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Soft-Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein ruhiges Gemüht in Ausnahmesituationen sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus
  • Persönliches Engagement: Ihre Umsetzungsstärke und Eigeninitiative sowie eine strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise einschließlich internationaler Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM Wellpass und regelmäßigen Gesundheitstagen fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen  

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.