Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

SAP-Prozessexperte (m/w/d) - Operations

Sie haben ein Auge für Prozesse, ein Gespür für Effizienz und Erfahrung mit SAP? Dann gestalten Sie die nächste Generation unserer SAP-Prozesse strategisch, operativ und systematisch.

Am Standort Augsburg erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit Weitblick: Gemeinsam mit unserem ambitionierten Team gestalten Sie die SAP-Prozesse von morgen - entlang unserer globalen Wertschöpfungskette.

Für die erfolgreiche Vorbereitung und Implementierung unserer S/4HANA Prozesstransformation suchen wir einen erfahrenen SAP-Prozessexperten (m/w/d) mit Know-How im Bereich Operations. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einer neu aufgebauten Abteilung, die bereichsübergreifend für alle drei Segmente (vehicle mobility solutions, marine & industry und slide bearings) verantwortlich ist. Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren und gestalten Sie unsere SAP-Prozesse neu. Mit Dem klaren Ziel eine zukunftsfähige, standardisierte Prozesslandschaft über alle Standorte hinweg zu etablieren.

Ihre Aufgaben:

Analyse, Optimierung und Neuausrichtung bestehender SAP-Prozesse in R3 als Grundlage für die geplante Transformation auf S/4HANA (von der Beschaffung über Produktion bis hin zum Versand)
Bewertung und Vergleich unterschiedlicher Prozessmodelle (z.B. Kleinserien- vs. Projektgeschäft) zur Entwicklung einheitlicher, zukunftsfähiger Standards
Erstellung von Prozessdokumentationen (z.B. in Signavio / Lean iX) sowie Präsentationen zur Abstimmung und Entscheidungsvorlage
Identifikation relevanter SAP-Innovationsthemen und Übertragung auf die spezifischen RENK-Businessprozesse
Leitung von Teilprojekten im Rahmen des Transformationsprogramms, Steuerung der nachhaltigen Umsetzung von Prozessverbesserungen und Nachverfolgung anhand von KPIs und OKRs

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in SAP-Prozessgestaltung (Module: MM, PP, PS, SD, QM)
Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Kleinserienfertigung
Projektmanagement-Erfahrung in komplexen SAP-Transformationsprojekten
Erfahrung in Geschäftsprozessanalyse und -optimierung mit SAP-Tools und Methoden
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (technisch und fachlich)
Starkes Verständnis für Operations Excellence und kontinuierliche Verbesserung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Lisa Kormann
Gögginger Str. 73
86159 Augsburg

0821 5700 792

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