Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

SAP-S/4 Prozessmanager (m/w/d) Operational Excellence

Wir befinden uns mitten in einem spannenden Transformationsprozess: Unser Unternehmen wächst dynamisch und mit diesem Wachstum verändern sich unsere globalen Geschäftsprozesse tiefgreifend. Dafür suchen wir ab sofort erfahrene SAP-/ und Prozess-Experten (m/w/d) am Standort Augsburg, die maßgeblich unsere Planungs-/, Supply Chain/- und Produktionsprozesse der Zukunft aus Augsburg für die Welt mitentwickeln und umsetzen.

Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten gesammelt, kennen die Herausforderungen kundenfokussierter Wertschöpfungsprozesse vom Design bis zur Transformation im Betrieb und möchten nicht nur Systeme einführen, sondern echte Veränderungen gestalten und umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben:

Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der SAP-Standards, von der Planung und Beschaffung über Produktion bis zum Versand
Analyse, Gestaltung, Abstimmung und Dokumentation unserer künftigen Prozessstandards für komplexe Wertschöpfungsketten sowie Sicherstellung der Vernetzung mit angrenzenden Bereichen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Finance
Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten im Rahmen der S/4HANA-Transformation
Erstellung von Präsentationen zur Abstimmung und Freigabe zukünftiger Standardprozesse mit allen relevanten Stakeholdern
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen basierend auf KPIs und OKRs
Beobachtung und Integration von SAP-basierten Industrietrends, Best Practices und Innovationen in die Geschäftsprozesse, z.B. Analytics, Integrierte Planung, AI, Machine Learning, Process Robotic etc.

Ihr Profil:

Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Erfahrung zählt: Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von S/4 basierten Businessprozessen (MM, PP, PS, SD, EWM, QM) mit, idealerweise unter Nutzung von Signavio
Fachliche Expertise: Sie verfügen über tiefe Projektmanagement Expertise und Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten der SAP-basierten Prozesstransformation. Zudem haben Sie eine hohe IT-/ und Daten-Affinität und Verständnis für die Integration von digitalen Lösungen in Geschäftsprozesse
Operational Excellence: Starkes Verständnis für Operations Excellence und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
Sprachkompetenzen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliches Engagement: Sie zeichnen sich durch Ihre Begeisterung für die Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem schnell wachsenden Unternehmen aus. Flexibilität und die Fähigkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Eileen Mathiae

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