Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Senior Consultant (m/w/d) Finance Processes

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Consultant (m/w/d) Finance Processes am Standort Augsburg, der mit Expertise und Hands-on Mentalität unser Finance Team bei der Optimierung der Prozesse in allen Teilbereichen im Finanzbereich unterstützt.

Inmitten unserer unternehmensweiten Transformation hin zu modernen System- und Prozesslandschaften nimmt diese Rolle eine Schlüsselposition ein, um den Wandel im Finanzbereich aktiv mitzugestalten – mit fundiertem Expertenwissen, einem klaren Fokus auf die Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen sowie der konsequenten Sicherstellung von Compliance-Anforderungen.

Ihre Aufgaben:

Prozessoptimierung: Analyse, Verbesserung und Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen unter Nutzung von SAP S/4HANA sowie angeschlossener Systeme innerhalb eines dynamischen, internationalen Umfelds
Projektscope: Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Anforderungsaufnahme über Umsetzung bis zur Nachbetreuung, einschließlich internationalem Rollout
Teamwork und Beratung: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachabteilungen als kompetenter Ansprechpartner
Branchenexpertise: Lösungsorientierte Ansätze für spezifische Herausforderungen im Maschinenbau und international tätigen Mittelstand
Kommunikation: Effektive Vermittlung komplexer Themen und Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern durch Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Profil:

Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/-wissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten oder einem inhaltlich vergleichbarem Studiengang
Berufserfahrung: Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und deren Redesign; mehrjährige Erfahrung in der Systemimplementierung und Prozessoptimierung im Bereich Finanzen, idealerweise Beratungserfahrung
Fachwissen: Fundierte SAP-Expertise in den Modulen FI (Finanzwesen) und CO (Controlling), idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung
Sprachkompetenzen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Analytische Fähigkeiten: Prozessorientierte Denkweise: Fähigkeit, Arbeitsabläufe ganzheitlich zu betrachten und prozessorientierte Ansätze in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Lösungen anzuwenden
Berater-Mindset: Lösungsorientierte Denkweise, Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse und zielgerichtete Handlungsempfehlungen

Unsere Benefits:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Eileen Mathiae

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