2018-10-24_RENK_Stellenausschreibung_Banner.png


Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.


Teamleitung Produktionslogistik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir eine Teamleitung Produktionslogistik (m/w/d), die die Verantwortung für die operativen Logistikprozesse unserer Produktionsbereiche übernimmt und mit Ihrer teamorientierenten Führungspersönlichkeit unser Logistikteam führt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der operativen Logistikprozesse zur Materialversorgung und Materialentsorgung der Produktionsbereiche
  • Führung und Weiterentwicklung eines Logistikteams (ca. 40 Mitarbeitende) im Mehrschichtbetrieb
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Materialflusses unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprojekten entlang der Intralogistik
  • Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage, Produktionsplanung, Einkauf und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit an werksübergreifenden Logistikkonzepten
  • Reporting von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil:

  • Studium: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d). Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Intralogistik mit, idealerweise im Automotive- oder Maschinenbauumfeld. Zudem besitzen Sie Erfahrung in der Steuerung größerer Teams sowie im Shopfloor-Management
  • Fachliche Expertise: Sie weisen ein fundiertes Prozessverständnis von der Lagerlogistik über Kommissionierung bis zur Linienversorgung auf. Darüber hinaus verfügen Sie über einen sicheren Umgang mit SAP (idealerweise Modul WM) und MS Office
  • Sprachkompetenz: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift 
  • Teamorientierte Führungspersönlichkeit: Ihre strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Eine hohe Sozialkompetenz zur Personalführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst 
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen  

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.