RENK, ein global führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen, sucht einen erfahrenen Prozessplaner (m/w/d) Heat Treatment für seine Härterei am Standort Augsburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung und Optimierung der Wärmebehandlungsprozesse.
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
Prozessplaner (m/w/d) Heat Treatment
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei strategischen Projekten (z.B. Implementierung neuer Verfahren) der Härterei
- Standardisierung, Planung und Betreuung von Produktionsprozessen, z.B. Arbeitsabläufe, Werkzeuge, Betriebsmittel
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, z.B. Ofenrezepte, Chargiervorgaben und Verfahrensfestschreibungen
- Erkennen von umfangreichen Verbesserungspotentialen, Durchführung konzeptioneller Veränderungen sowie Planung und Koordination von deren Umsetzung in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Bereitstellung und Auswertung von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bei Investitionen, z.B. Auswahl erforderlicher Betriebsmittel o.Ä.
Ihr Profil
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffkunde Metall, Maschinenbau, Produktions- und Verfahrenstechnik o.Ä. mit Schwerpunkt Wärmebehandlung
- Erfahrung: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Knowhow: fundierte Kenntnisse in der Wärmebehandlung von Stahlwerkstoffen
- Programme: sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Soft Skills: strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ganzheitlichem Prozessbewusstsein sowie analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartner
RENK Group
Denise Rudingsdorfer
Denise Rudingsdorfer
