Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Am Standort Rheine entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 400 Mitarbeitern Kupplungen und Großgetriebe für Industrie-, Wind- und Schiffsanwendungen. Das Werk Rheine ist damit vornehmlich auf Einzel- und Einmalfertigung ausgerichtet.

Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in der Arbeitswirtschaft

Ihre Aufgaben

Aufnahme, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in den Bereichen Produktionsplanung, Produktionssteuerung, verlängerte Werkbank und Lohnfertigung
Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung neuer IT-Systeme (u.a. APS; PLM; S2P; ERP) zur digitalen Prozessunterstützung
Koordination bereichsübergreifender Projekte in enger Abstimmung mit Fachabteilungen, insbesondere Produktion, Einkauf und Vertrieb
Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
Unterstützung der Abteilung bei der Umstellung auf neue Systeme und Prozesse (Change-Management)
Aufbau einer zahlenbasierten Datenbank zur optimalen Steuerung des Shopfloors auf Werksebene

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Gute Kenntnisse in Power BI
Kenntnisse in SAP PP / MM
Analytisches, systemisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Sie haben einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen

Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr

Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran

Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter: innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum zu unterstützen

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner:

RENK Group
Dennis Arnhold
dennis.arnhold@renk.com

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