Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Senior Consultant (m/w/d) Operational Excellence

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Consultant (m/w/d) Operational Excellence am Standort Augsburg, der mit Expertise und Hands-on Mentalität unser Operations Team bei der Optimierung der Prozesse in allen Teilbereichen unserer Geschäftsprozesse unterstützt.
Inmitten unserer unternehmensweiten Transformation hin zu modernen System- und Prozesslandschaften nimmt diese Rolle eine Schlüsselposition ein, um den Wandel aktiv mitzugestalten – mit fundiertem Expertenwissen, einem klaren Fokus auf die Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen sowie der konsequenten Sicherstellung von Compliance-Anforderungen.

Ihre Aufgaben:

Analyse, Verbesserung und Implementierung von Geschäftsprozessen von der Planung und Beschaffung über Produktion bis hin zum Versand unter Nutzung von SAP S/4HANA innerhalb eines dynamischen, internationalen Umfelds
Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten im Rahmen der S/4HANA-Transformation
Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Anforderungsaufnahme über Umsetzung bis zur Nachbetreuung, einschließlich internationalem Rollout
Analyse, Gestaltung, Abstimmung und Dokumentation unserer künftigen Prozessstandards für komplexe Wertschöpfungsketten sowie Sicherstellung der Vernetzung mit angrenzenden Bereichen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Finance
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachabteilungen als kompetenter Ansprechpartner
Lösungsorientierte Ansätze für spezifische Herausforderungen im Maschinenbau und international tätigen Mittelstand
Effektive Vermittlung komplexer Themen und Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern durch Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/-wissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten oder einem inhaltlich vergleichbarem Studiengang
Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen und deren Redesign; mehrjährige Erfahrung in der Systemimplementierung und Prozessoptimierung im Bereich Operational Excellence, idealerweise Beratungserfahrung
Fundierte SAP-Expertise (MM, PP, PS, SD, EWM, QM) idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Fähigkeit, Arbeitsabläufe ganzheitlich zu betrachten und prozessorientierte Ansätze in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Lösungen anzuwenden
Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse und zielgerichtete Handlungsempfehlungen

Was wir bieten:

Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM, Bike Leasing, regelmäßigen Gesundheitstagen und einer ganzjährigen Fitnessstunde fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

RENK Group
Lisa Kormann
Gögginger Str. 73
86159 Augsburg

0821 5700 792

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