RENK, ein global führender Anbieter von innovativen Antriebslösungen, sucht einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d) für den Elektrobereich seiner Instandhaltung am Standort Augsburg. Die Rolle ist in Vollzeit zu besetzen.
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
Vorarbeiter (m/w/d) Instandhaltung Produktionsanlagen
Ihre Aufgaben
- Fach- und Führungsverantwortung für den Elektrobereich der Produktionsinstandhaltung mit komplexen Aufgaben hinsichtlich der eingesetzten Produktions-/Fertigungs-/Montage- und Betriebstechnik
- Eigenverantwortliche Personaleinsatzplanung und -disposition
- Anweisung, Förderung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeiter einschließlich Einleitung von Disziplinarmaßnahmen
- Koordination und Festlegung geeigneter Maßnahmen bei Störungen im Produktionsablauf, z.B. Engpässe, fehlendes Material, kurzfristige konstruktive Anpassungen o.Ä.
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, z.B. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
Ihr Profil
- Qualifikation: Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen
- Knowhow: Kenntnisse im Bereich SPS, Sinumeriksteuerungen, Antriebstechnik und Frequenzumrichter sowie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Programme: MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Soft Skills: Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Problemlöse- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften in Kombination mit gelegentlichen Spätschichten
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartner
RENK Group
Denise Rudingsdorfer
Denise Rudingsdorfer
