Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Augsburg suchen wir ab sofort einen qualifizierten Lizenzmanager (m/w/d) zur Pflege und Überwachung unseres Lizenzbestands.
Die RENK Group AG mit Hauptsitz in Augsburg ist ein weltweit führender Hersteller von einsatzkritischen Antriebslösungen in verschiedenen militärischen und zivilen Endmärkten. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir ein verlässlicher Partner der Zeitenwende sind. Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Mobilitätslösungen für militärische Fahrzeuge und Seestreitkräfte leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Gesellschaften mit demokratischen Werten. Kunden und Anwender verschiedener ziviler Industrien vertrauen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und zur Klimaneutralität auf RENK. Mit unseren 14 Produktionsstätten als Teil eines Netzwerks von 22 Standorten für die Produktion, technische Betreuung und Wartung in aller Welt sind wir immer in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden.
Lizenzmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Überwachung des Lizenzbestands, einschließlich der Dokumentation von Lizenzverträgen und -bedingungen
- Sicherstellung, dass alle eingesetzten Software- und Systemlizenzen den rechtlichen und vertraglichen Vorgaben entsprechen
- Analyse des Lizenzbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung, um sowohl die Effizienz als auch die Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten
- Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen im vorgegeben Rahmen und in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung und dem Einkauf
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Lizenzkostenreduktion in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Interne Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Lizenzthemen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann, Systeminformatiker oder vergleichbar
- Erfahrung zählt: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sie sind vertraut im Umgang mit Lizenzverwaltungssoftware und IT-Infrastrukturen und haben Erfahrung mit Software-Audits großer Hersteller
- Fachliche Expertise: Ihr Wissen im Bereich Lizenzrecht, IT-Management und Vertragswesen ist umfangsreich
- Sprachkompetenzen: Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Analytische Fähigkeiten: Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Lizenzstrukturen zu analysieren und zu optimieren sowie die Fähigkeit, den Überblick über eine Vielzahl von Lizenzen und Verträgen zu behalten
- Soziale Kompetenzen: Verhandlungsgeschick und eine klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und die Bereitschaft andere Abteilungen zu unterstützen runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.
Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.
Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen – wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Ansprechpartner
Eileen Mathiae Talent Acquisition Partner
