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Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Segment CEO und sein Team bei strategischen und operativen Aufgaben sowie in laufenden Projekten
  • Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Sie unterstützen die Vorbereitung von Meetings sowie die interne Kommunikation durch Informationsaufbereitung
  • Sie unterstützen die Koordination von Maßnahmen, Sonderthemen und bereichsübergreifenden Abstimmungen
  • Sie recherchieren und analysieren interne und externe Informationen für Management Briefings
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, bereiten Analysen auf und unterstützen bei Entscheidungsunterlagen
  • Sie übernehmen Aufgaben in der Richtlinienkoordination (Übersichten pflegen, Abstimmungen begleiten, Diskussionsgrundlagen erarbeiten, Änderungen dokumentieren und kommunizieren)

Ihr Profil

  • Immatrikulation: Student (m/w/d) in einem wirtschaftsnahen oder vergleichbaren Studiengang
  • IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel
  • Schlüsselqualifikationen: analytisches Denken sowie strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
  • Sprachkompetenz: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Flexibles Arbeitszeitmodell: Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.

Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Weiterentwicklung: Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Ansprechpartner

Denise Rudingsdorfer Talent Acquisition Partner