View job here

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in den Themenbereichen Ausbildung & Gesundheitsmanagement
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen & Onboarding
  • Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Berichten und Analysen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Unsere Anforderungen


Wir suchen motivierte Studierende, die sich für den Bereich Human Resources begeistern und folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ähnliches
  • Interesse an HR-Themen und erste theoretische Kenntnisse im Bereich Personalmanagement
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit bei. 

Ansprechpartner

Dennis Arnhold Talent Acquisition Partner North