View job here

Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern echte Ingenieurskunst zum Anfassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Mobilität militärischer Ketten- und Radfahrzeuge ist entscheidend für kritische Missionen und für das Überleben in kompetitiven Szenarien. Unsere langjährige Erfahrung und das tiefe Know-how in unserem Segment Vehicle Mobility Solutions haben uns zum führenden Anbieter des umfangreichsten Portfolios an Mobilitätslösungen gemacht. Dies hat unsere Position als bevorzugten Partner für über 70 Armeen weltweit gefestigt, indem wir maßgeblich die Leistung, Verfügbarkeit und Effizienz ihrer Fahrzeugflotten steigern.


An unserem Bewerbertag heißen wir Sie persönlich willkommen, geben Ihnen einen Einblick in RENK sowie in die Aufgabenbereiche unserer Montage. In kurzen, strukturierten Speed-Interviews und einer praxisnahen fachlichen Aufgabe lernen wir uns gegenseitig kennen. Eine Betriebsführung rundet den Tag ab und zeigt Ihnen Ihren möglichen zukünftigen Arbeitsplatz. 

Ihre Aufgaben als Industriemechaniker bei RENK

  • Vorbereiten von kommissionierten Teilen am Arbeitsplatz für die Montage 
  • Handhaben und Einsetzen von Montagevorrichtungen, Hebezeugen und Werkzeugen in der Montage 
  • Montage von Getrieben / Baugruppen nach Zeichnungs- und Montageunterlagen
  • Prüfung der Getriebe / Baugruppen im Rahmen des Montageprozesses (Werkerselbstkontrolle)
  • Durchführen von Befundungen nach betrieblichen Richtlinien
  • Feststellen von Störungen und Weitergabe der Informationen über mögliche Störungsursachen 
  • Durchführen von Einstellarbeiten nach betrieblichen Vorgaben, d.h. direktes Messen


Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- / Landmaschinen- / KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem Metallberuf
  • Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Stücklisten in mehreren Hierarchien
  • Erfahrung mit Fügen, Schraubensicherungen und Messverfahren
  • Kranschein sowie Erfahrung im Umgang mit Hebezeugen und Fertigungshilfsmitteln
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht) und Samstagsarbeit 

Was wir Ihnen bieten

  • Faires Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisen Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
  • Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie regelmäßigen Gesundheitstagen und dem EGYM Wellpass fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichen Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Ansprechpartner

Christopher Gittel Head of Talent Acquisition | christopher.gittel@renk.com