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Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner intern (Vertrieb, Produktion, Service) als auch extern (Kunden, Lieferanten) für alle technische Aspekte Ihrer Produkte gegenüber den Stakeholdern
  • Koordination der Entwicklungsteams (Mechanik, Hydraulik, Elektronik, Software) bei technischen Weiterentwicklungen und der Serienpflege
  • Planung und Abstimmung von Entwicklungsprojekte mit anderen Fachbereichen wie auch die terminliche Abschätzung der Aufwände und der Ressourcenplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Analysen wie z.B. Spezifikationen, Systemanalysen
  • Verantwortlich für die technische Produktpflege der zugeordneter Getriebetypen
  • Überwachung und Prüfung der Terminplanung und der Projektrisiken sowie die fachliche Prüfung der Entwicklung auf Einhaltung der Spezifikationen
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an die nächst höhere Führungsebene in Form von Projektpräsentationen zu wichtigen Projektmeilensteinen

Ihr Profil

  • Abgeschossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Gute Kenntnisse in der Antriebstechnik (Mechanik und Elektronik)
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in 3D-CAD, vorzugsweise Siemens NX
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verständnis für mechanische Vorgänge und Zusammenhänge
  • Ganzheitliches Denken sowie analytische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Ansprechpartner

Bernd Strauch Talent Acquisition Partner