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Ihre Aufgaben

  • Koordination, Steuerung und Erledigung von internationalen, standortübergreifenden und umfassenden Sekretariats- und Assistenzaufgaben für den Segment-CEO
  • Kommunikation mit Geschäftspartnern, auch in englischer Sprache
  • Assistenz bei der Ablauf- und Zeitplanung sowie Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
  • Vorbereitung von Sitzungen und Tagungen, auch in englischer Sprache
  • Organisation von Workshops, Tagungen, Events und Veranstaltungen
  • Durchführung von Recherchen zur Bereitstellung von Entscheidungshilfen für den Segment-CEO

Ihr Profil

  • Qualifikation: abgeschlossenes Studium im (betriebs-)wirtschaftlichen Bereich alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z.B. Assistenz-Geschäftsleitung, Fachwirt o.Ä.)
  • Erfahrung: einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich, bevorzugt als Geschäftsführungsassistenz
  • Programme: sehr gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Soft Skills: ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und Belastbarkeit sowie eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Ansprechpartner

Denise Rudingsdorfer Talent Acquisition Partner