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Ihre Aufgaben

  • Verantworten der Implementierung der Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren Integration in die Unternehmensprozesse
  • Analyse, Konzeption und Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen in SAP S/4HANA
  • Einführung und Optimierung von Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung
  • Umsetzung von Abschluss-, Konsolidierungs- und Reporting-Prozessen
  • Integration der Finanzprozesse mit Logistik-, Vertriebs- und Serviceprozessen
  • Durchführung von Workshops, Tests und Anwenderschulungen

Ihr Profil

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SAP-FI/CO-Umfeld
  • Erfahrung in mehreren SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in FI, CO, Universal Journal (ACDOCA) und Asset Accounting
  • Erfahrung mit SAP Fiori und Embedded Analytics
  • Kenntnisse der Integration zu MM, SD, EWM oder PS
  • SAP-S/4HANA-Finance-Zertifizierung wünschenswert
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
  • Hohe Analysekompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
  • Erfahrung in Transformations- und Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

 

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Ansprechpartner

Eileen Mathiae Talent Acquisition Partner