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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die finanzielle Steuerung des Commercial-Bereichs einschließlich Umsatz, Auftragseingang, Marge, Pricing und Forecast
  • Business Partner für Sales und Commercial Management bei der Bewertung von Kunden, Angeboten, Aufträgen und Geschäftsentwicklungen
  • Analyse von Umsatz-, Margen- und Pricing-Entwicklungen sowie Identifikation von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur Steigerung von Profitabilität und Cash
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung von Commercial-Controlling-Prozessen, KPIs und Management-Reports im internationalen Umfeld
  • Früherkennung finanzieller Risiken und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung von Ergebnissen und Cashflow sowie Challengen und Validieren der Bottom-up Planungen

Ihr Profil

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung   
  • Erfahrung zählt: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder im Commercial Controlling, Sales Finance oder Financial Planning & Analysis eines internationalen Industrieunternehmens gesammelt
  • Fachliche Expertise: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Umsatz-, Margen-, Pricing-, Auftragseingangs- und Forecast-Analysen, Erfahrung in der Bewertung von Business Cases, Angeboten und Kundenprojekten und sind sicher im Umgang mit SAP, MS Excel und BI-/Reporting-Tools    
  • Analytische Stärke: Sie denken strukturiert, arbeiten sich schnell in komplexe Fragestellungen ein und können aus Zahlen und Daten klare Handlungsempfehlungen ableiten. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine Ergebnis- und Lösungsorientierung zeichnet Sie aus
  • Kommunikation: Sie kommunizieren überzeugend und verhandlungssicher auf Deutsch- und Englisch und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld
  • Ownership: Sie übernehmen Verantwortung, treiben Themen aktiv voran und haben den Anspruch, einen messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg zu leisten

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

 

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Ansprechpartner

Eileen Mathiae Talent Acquisition Partner