Ein Pflichtpraktikum mit deutlich mehr als klassischer HR-Administration. Du arbeitest unmittelbar an aktuellen HR-Projekten und erhältst Einblick in die Transformation und Digitalisierung eines modernen Human Resources Bereichs. Dabei lernst du sowohl operative HR-Prozesse als auch Projektmanagement, Prozessdesign und die Zusammenarbeit mit HR- und Management-Stakeholdern kennen.
Die Position eignet sich besonders für Studierende, die HR nicht nur als People Function verstehen, sondern sich für die Verbindung von People, Processes, Technology und Business interessieren.
Arbeitsvertrag: Freu dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr/anteilig. Bei uns profitierst du von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung angelehnt an den IG-Metall-Tarif.
Flexibles Arbeitszeitmodell: Gerne einmal mehr Freizeit für die Abschlussarbeit oder für Urlaubsträume - Mehrarbeit kann in Freizeit umgewandelt werden.
Gesundheit: Wir unterstützen deine Fitness und dein Wohlbefinden mit Angeboten wie Wellpass/ EGYM. In unserer Betriebskantine erwartet Dich zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.
Weiterentwicklung: Gestalte die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.