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Ihre Aufgaben

Bedarfs- und Produktionsplanung: 

  • Abstimmung des Materialbedarfs mit Produktion, Montage und Planung, um Engpässe zu vermeiden und die Personal- bzw. Kapazitätsplanung entsprechend abzustimmen

Logistikprozesse und Optimierungen:

  • Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der operativen Logistikprozesse zur Materialversorgung und Materialentsorgung der Produktionsbereiche
  • Analyse und Verbesserung der logistischen Abläufe und Lager-/Pufferbestände
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprojekten entlang der Intralogistik
  • Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage, Produktionsplanung, Einkauf und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Materialflusses unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Mitarbeit an werksübergreifenden Logistikkonzepten
  • Erstellung und Überwachung von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Organisation:

  • Führung und Weiterentwicklung eines Logistikteams (ca. 40 Mitarbeitende) im Mehrschichtbetrieb

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), ggf. auch mit Weiterqualifizierung zum Fachwirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Intralogistik, idealerweise im Automotive- oder Maschinenbauumfeld
  • Erfahrung in der Steuerung größerer Teams sowie im Shopfloor-Management
  • Fundiertes Prozessverständnis von der Lagerlogistik über Kommissionierung bis zur Linienversorgung
  • Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise Modul WM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz zur Personalführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM – wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket – wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaßdaran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Ansprechpartner

Denise Rudingsdorfer Talent Acquisition Partner