- Als Pflichtpraktikant (w/m/d) Internal Communications & Employer Branding im Team Global HR am Standort Augsburg (ab Sommersemester 2027) bist du Teil unseres Teams und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen. Durch deine aktive Mitarbeit im abwechslungsreichen Tagesgeschäft gewinnst du Einblicke in das vielseitige Aufgabenspektrum und lernst deine Kenntnisse und Fähigkeiten sicher einzusetzen.
Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
Pflichtpraktikum (m/w/d) Internal Communications & Employer Branding im Team Global HR
Das sind deine Aufgaben
- Interne Kommunikation & Content Creation: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen und erstellst zielgruppengerechte Inhalte – von Texten und Präsentationen bis hin zu Bildern und kurzen Videoformaten. Dabei machst du Menschen und Geschichten aus der RENK Arbeitswelt sichtbar
- Employer Branding & Karrierekommunikation: Du wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und gestaltest kreative Inhalte und Kampagnen für unsere Kommunikationskanäle, beispielsweise LinkedIn und unsere Karrierewebsite
- Sponsoring & Partnerschaften: Du unterstützt bei der Planung, Koordination und kommunikativen Begleitung unserer Sponsoringaktivitäten und Kooperationen sowie bei der Betreuung bestehender Partnerschaften
- HR-Projekte & Events: Du begleitest Kommunikationsprojekte rund um Unternehmenskultur, Mitarbeitendenbindung und Recruiting und unterstützt bei der Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen und Employer-Branding-Events
- Ideen & Weiterentwicklung: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest aktuelle Kommunikations- und Social-Media-Trends und unterstützt bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer Kommunikationsmaßnahmen
Das bringst du mit
- Du absolvierst ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang und suchst ein Pflichtpraktikum im Rahmen Deiner Studienordnung
- Du hast Freude am Schreiben, ein gutes Sprachgefühl und kannst komplexe Themen verständlich und ansprechend auf den Punkt bringen
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, dich mit unterschiedlichen Menschen und Fachbereichen auszutauschen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung gesammelt
- Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Marketing, HR oder Social Media sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das erwartet dich bei uns
- Ein abwechslungsreiches Praktikum an der Schnittstelle von Human Resources, interner Kommunikation, Employer Branding und Partnerschaften
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen und sichtbare Ergebnisse zu schaffen
- Raum, deine kreativen, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Die Möglichkeit, bei gegenseitigem Interesse und entsprechendem Bedarf nach deinem Pflichtpraktikum als Werkstudent bei RENK weiterzuarbeiten
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns, wie wir RENK als Arbeitgeber nach innen und außen erlebbar machen
Unsere Benefits
- Ansprechende Vergütung: Du erhältst eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung im Rahmen deines Praktikums
- Abwechslungsreiche Kantine: Genieße täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
- Corporate Benefits: Erhalte attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote
- Bewege Großes: Bei uns gestaltest du die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com.
Ansprechpartner:
RENK Group
Van-Anh Hoang
Van-Anh Hoang
